Formation DUERP : comment devenir référent santé ?

Pour garantir la santé au travail des membres d'une entreprise, l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels est incontournable. La réalisation d'une telle démarche nécessite la présence d'un référent santé. Comment devenir référent santé ? Découvrez tout ce qu'il faut savoir pour parvenir à cette fonction.

Qui est le référent santé ?

Pour ce qui est de prévenir les risques professionnels dans une entreprise, le référent santé représente une sorte d'assistant pour l'employeur. Il constitue une aide capitale dans l'élaboration du document unique d'évaluation des risques. En plus de cela, il s'assure que tous les employés de l'entreprise sont informés des consignes et exigences de santé et  sécurité. C'est lui qui s'occupe d'informer les travailleurs occasionnels de l'entreprise des risques auxquels ils sont exposés. 

Une autre de ses missions importantes consiste à s'assurer que le matériel et les équipements soient régulièrement contrôlés et que la moindre défaillance soit signalée. Le référent santé s'occupe de la prévention des risques et préserve ainsi la santé et la sécurité des employés. Pour devenir référent santé dans une entreprise, il faut suivre la formation auprès d'un organisme expert de la prévention des risques professionnels.

Pourquoi désigner un référent santé ?

Depuis le 1 er juillet 2012, la loi oblige tout employeur dans n'importe quel secteur d'activité à nommer un référent en santé et en sécurité au travail. Il peut se baser sur les compétences ou sur la formation suivie par les potentiels candidats pour faire la désignation. Quoi qu'il en soit, l'absence de référent santé dans une entreprise, quelle que soit sa taille représente une infraction grave au code du travail. 

Cela pourrait même constituer une circonstance aggravante pour l'employeur si un accident de travail assez sérieux venait à se produire. En effet, il faut savoir qu'en cas de litige suite à un tel incident, ce dernier se retrouvera directement à être le fautif aux yeux d'un juge. Si par malheur, l'accident se solde par une tragédie, la sanction sera terrible. Ainsi, la nomination d'un référent santé compétent est une mesure de protection juridique pour l'employeur. 

Qui peut devenir référent santé ?

La fonction de référent santé est ouverte à toute personne se sentant concernée par la santé des travailleurs dans son entreprise. C'est un travail qui peut être facilement prit en charge par n'importe quel responsable directement concerné par la santé et la sécurité de travailleurs. Il peut s'agir de l'animateur et du responsable de sécurité, du directeur des sites ou d'un simple chargé de sécurité. C'est également un travail dont le RRH, le responsable des services généraux ou celui chargé de la qualité, de la sécurité et de l'environnement peuvent s'occuper. Enfin, il n'est pas exclu que le référent en sécurité puisse devenir en plus référent santé.

Quels sont les pré-requis pour la formation référent santé ?

Dans le cadre de la formation pour devenir référent santé, il n'y a pas de pré-requis nécessaire ou indispensable. Vous avez seulement besoin de volonté et de mettre tout le sérieux dont vous êtes capable dans l'apprentissage pour que tout se déroule bien. Toutefois, il est important de noter que pour quelqu'un qui a déjà certaines notions en santé et sécurité au travail, le déroulement de la formation pourrait sembler moins complexe. 

Par ailleurs, il faudra également bien vous préparer au démarrage de la formation. Qu'elle soit en présentiel ou à distance vous devez nécessairement bien établir votre emploi du temps et respecter les heures prévues pour les séances de cours.

Quels sont les objectifs de la formation ?

Les objectifs de la formation de référent santé s'articulent autour de différents points. Au bout de votre apprentissage, vous devez être en mesure de comprendre la fonction du référent santé et ses principales missions. Vous devez vous montrer capable d'analyser des incidents et des accidents de travail et d'être en mesure de repérer les indicateurs. 

Également, la formation doit vous permettre d'avoir les compétences requises pour évaluer les risques professionnels et de mettre en lumière les facteurs de pénibilité. Vous devrez avoir une bonne connaissance d'outils et leviers de la santé-sécurité et savoir les mettre en œuvre. Enfin, il faudra développer les compétences requises pour élaborer et mener un plan d'action de prévention des risques professionnels liés à son entreprise.

La formation de référent santé vous permettra d'avoir les notions relatives au cadre juridique qui entoure la fonction. Vous serez capable de préserver la santé de vos collègues à travers la mise en place des démarches de prévention. Aussi, vous serez capable de repérer les causes d'un accident de travail.

En conclusion, pour devenir référent santé dans une entreprise, vous devrez nécessairement faire la formation relative à la fonction. C'est un apprentissage qui est ouvert à toutes les personnes concernées par la prévention de la santé des travailleurs et qui ne requiert aucun pré-requis. À noter que désigner un référent santé est obligatoire pour un employeur.