Formation DUERP : Une formation sur mesure
La présentation du résultat de l'évaluation de votre entreprise se fait via un document spécifique. Il s'agit du DUERP qui permet de prévenir les risques dans votre société. Ce document permet également de protéger les salariés qui y sont. Une formation sur mesure s'impose pour le réaliser. Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur la formation DUERP.
Quels sont les objectifs de la formation DUERP ?
La formation DUERP vise plusieurs objectifs.
De façon générale, elle a pour but d’aider l’entreprise à évaluer de façon efficiente les risques auxquels seront exposés les employés.
Ensuite la formation Document Unique pour l'Evaluation des Risques Professionnels vise à les aider à identifier les aléas professionnels dans le cadre législatif.
Elle leur permettra de structurer les résultats de l'évaluation des risques professionnels dans un document. Un autre objectif de cette formation est d’aider à réaliser un plan d'action pour rendre meilleures la santé et la sécurité des employés. La formation DUERP permet donc la rédaction et la mise à jour de votre document.
Quel est le contenu de la formation DUERP ?
La formation Document Unique pour l'Evaluation des Risques Professionnels tourne souvent au tour de quatre grands axes.
Les points essentiels de l'évaluation des risques professionnels
Pour commencer, les formateurs font une brève présentation sur la prévention des risques. Ils font également une clarification conceptuelle des mots les plus importants. Après ceci, ils vous font un rappel du cadre réglementaire. Les enjeux de nature internes et externes sont aussi présentés. Vous disposez également d'un point complet sur les obligations légales en rapport avec la sécurité et la santé au travail. Cela sera suivi de la présentation des divers acteurs intervenants dans la prévention des risques professionnels.
La mise en œuvre de l'évaluation des risques professionnels
La mise en œuvre de l'évaluation des risques professionnels se fait à travers plusieurs étapes. Elle passe d'abord par le choix du périmètre d'étude pour aller à l'analyse et le recueil des données importantes. Ensuite, vous avez l'organisation de groupes de travail, l'identification des aléas et risques, suivi de l'évaluation de leur gravité. Enfin, il y a l'élaboration des moyens pour maîtriser les dangers et leur classification. Toutefois, durant la formation, des cas particuliers peuvent être présentés par les moniteurs. Il s'agit entre autres de l'ATEX, la CO-activité ou l'évaluation de la pénibilité.
L'élaboration du document unique
L'élaboration du document unique constitue l'un des axes les plus importants de la formation. Pour ce fait, on vous apprend à fixer des objectifs qu'il faudra atteindre. Les formateurs vous montrent comment faire l'analyse des risques. Ils vous apprennent également comment les réduire. Le tout se fait grâce à des outils indispensables que les formateurs mettent à votre disposition. Ces différentes démarches vous permettront de faire une rédaction en bonne et due forme de votre document unique.
Le suivi du document unique
Après la rédaction du document unique, il faut un suivi de ce dernier. Au cours de la formation, les moniteurs vous montrent comment il se fait. En effet, il débute lors de la prévention faite sur le terrain. Vous êtes invités à suivre les résultats et les mettre à jour en tenant compte des changements qu'il pourrait y avoir. Il est donc important, car il permet de faire du document unique un outil de management.
Qui peut avoir accès à la formation ?
La formation DUERP est ouverte à une diversité de participants. Ceux qui sont habiletés à la suivre sont : le directeur des ressources humaines (DRH) ; les chargés de prévention et de sécurité. À cette liste s'ajoute le chef d'entreprise ; le responsable en charge de l'évaluation des risques. Le chargé de prévention des risques peut aussi y participer. Il faut noter que des associations de la société civile suivent avec grand intérêt cette formation. Tout au long de celle-ci, vous êtes évalués selon différents critères. Les formateurs examinent vos capacités à mettre en pratique ce que vous avez appris. À la fin, vous recevez une attestation.
Quels sont les pré-requis et moyens pédagogiques de la formation ?
Pour participer à une formation DUERP, il n'y a pas de pré-requis particulier. Cependant, il est recommandé d'être dans un secteur d'activité en lien avec la sécurité et la santé. Aussi il serait bien que vous ayez des connaissances sur le droit de travail.
Les moyens pédagogiques utilisés au cours de cette formation sont divers. Vous recevez des connaissances théoriques et pratiques. Elles vous sont partagées sous la forme d'exposé. De cette façon, vous êtes en interaction avec les formateurs. Des exercices vous sont proposés pour appliquer ces connaissances. Vous aurez également des supports de cours pour vous accompagner. Le tout doit booster de votre bonne volonté.
En résumé, la formation DUERP permet aux entreprises de rédiger un document qui montre les résultats d'une évaluation réalisée en leur sein. Elle leur permettra de le rédiger comme il le faut surtout qu'il s'agit de la santé et la sécurité de leurs employés.
