Formation DUERP en inter-entreprise 

La Formation sur les techniques d’élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) permet aux entreprises de doter la ressource humaine de l’entreprise en compétences risques santé-sécurité afin de faire face aux obligations contenues dans le code du travail. 

Cette formation, suivant les modalités d’organisation bien définies, peut se dérouler en présentiel ou à distance, dans les locaux ou hors des locaux de l’organisme formateur.

Qu’est ce qu’une formation en inter-entreprise sur le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) ? Quelles sont les modalités d’organisation d’une telle formation ? Combien coûte une formation DUERP en inter-entreprise et quels sont les moyens de financement ? 

Qu’est une formation DUERP en inter-entreprise ? 

Définition de la formation DUERP en inter-entreprise.

La formation sur le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) en inter-entreprise est le processus d’acquisition de connaissances sur les modalités d’identification et de classement des risques santé-sécurité au sein d’une entreprise qui se déroule dans les locaux de l’organisme formateur. Il s’agit donc pour l’auditeur de se déplacer dans les locaux du centre de formation afin de bénéficier des modules de cours dédiés aux risques santé-sécurité professionnels. Elle se déroule en présentiel.

Objectifs et modalités d’organisation de la formation DUERP en inter-entreprise .

Elle permet d’acquérir de nouvelles connaissances et compétences requises pour la mise en œuvre du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). Elle vise à mettre l’auditeur dans un environnement d’étude classique afin de retenir l’essentiel de son attention sur le gain de nouvelles compétences nécessaires à l’identification et au classement des risques auxquels peuvent être soumis l’employeur dans l’exercice de son travail d’une part, et d’autre part à proposer les actions de prévention les plus appropriées sur le plan technique, humain et organisationnel. 

La formation sur le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est sanctionnée par une attestation de formation qui reconnait à son titulaire des aptitudes sur les questions liées aux enjeux, aux acteurs et au cadre réglementaire de la prévention des risques professionnels. Cette attestation est aussi la preuve que son titulaire est aguerri pour identifier les risques de travail, les évaluer et proposer des mesures correctives et préventives efficaces pour faire face. 

Toutes ces compétences, en définitive, serviront de socle à la réalisation du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).

Pour garantir une place dans une formation inter-entreprise sur le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP), il faut généralement procéder à une réservation.

Cependant, il faut aussi remarquer qu’il y a des établissements qui ne démarrent pas leur formation à temps parce que le nombre de participants nécessaire n’aurait pas été atteint. Cela pourrait engendrer un décalage ou un report de date pour la tenue de la formation. Ces reports peuvent impacter négativement l’agenda des auditeurs. Pour ne donc pas subir de tels désagréments, il est conseillé de s’assurer au préalable que l’organisme formateur jouit d’une bonne visibilité.

Combien coûte une formation DUERP en inter-entreprise et les moyens de financement ? 

Coûts des formations DUERP en inter-entreprise.

Les tarifs proposés par les centres de formation sont dynamiques et tiennent compte de plusieurs critères. On ne peut donc pas estimer un coût tarifaire unique de la formation à la réalisation du document unique d’évaluation des risques professionnels ( DUERP).

Les divers critères de détermination du prix d’une formation en inter-entreprise sont liés au lieu de situation de l’établissement formateur et au nombre d’heures de formation.

Par exemple, la même formation DUERP en inter-entreprise d’une durée de 21 heures, nécessite environ 870 € HT par personne.

Il faut notifier que ces coûts sont majorés de frais connexes pour les régions situées  au-delà des régions Hauts de France.

Solutions de financement des formations DUERP en inter-entreprise.

L’étude des factures de formation du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) en inter-entreprise révèle à quel point les coûts sont considérables et impactent la comptabilité des entreprises. Pour atténuer ces charges, il est possible de recourir à des sources de financement.

Pour financer la formation DUERP en inter-entreprise, il existe trois sortes de financement, suivant des critères d’éligibilité bien définis, à savoir le financement par le comité social et économique, le financement par l’OPCO et le financement par le CPF.

Il suffira pour le demandeur de s’informer sur les conditions de financement afin d’opter pour le meilleur plan financement disponible et de réaliser sa formation sur le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) en inter-entreprise.