Formation DUERP en intra-entreprise

Les modules de formation sur les techniques d’élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) permettent aux entreprises de doter la ressource humaine de l’entreprise en compétences risques santé-sécurité afin de faire face aux obligations contraignantes du code du travail. 

La formation en DUERP, suivant des modalités d’organisation bien définies, peut se dérouler en présentiel ou à distance, dans les locaux ou hors des locaux de l’organisme formateur.

Qu’est ce qu’une formation en intra-entreprise sur le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) ? Quelles sont les modalités d’organisation d’une telle formation ? Combien coûte une formation DUERP en intra-entreprise et quels sont les moyens de financement ? 

Qu’est une formation DUERP en intra-entreprise ? 

Définition de la formation DUERP en intra-entreprise. 

La formation sur le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) en intra-entreprise est le processus d’acquisition de connaissances sur les modalités d’identification et de classement des risques santé-sécurité au sein d’une entreprise qui se déroule hors des locaux de l’organisme formateur. Il s’agit donc pour l’organisme formateur de se déplacer hors des locaux de son institution pour aller soit dans les locaux de l’auditeur soit dans un endroit neutre pour donner des modules de cours dédiés aux risques santé-sécurité professionnels. Elle se déroule en présentiel avec des formateurs chevronnés qui ont la responsabilité de résultats en matière des évaluations des risques santé-sécurité professionnels. 

L’organisme formateur et les auditeurs définissent, en amont, les jours et les horaires durant lesquels les formations sur le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)seront dispensées. 

Objectifs et modalités d’organisation de la formation DUERP en intra-entreprise.

Elle permet d’acquérir de nouvelles connaissances et compétences requises pour la mise en œuvre du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). Elle vise à épargner les contraintes de déplacement aux auditeurs et à leur fournir, généralement en condition d’entreprise, de nouvelles compétences nécessaires à l’identification et au classement des risques auxquels peuvent être soumis l’employeur dans l’exercice de son travail d’une part, et d’autre part à proposer les actions de prévention les plus appropriées sur le plan technique, humain et organisationnel. 

La formation sur le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est sanctionnée par une attestation de formation qui reconnait à son titulaire des aptitudes sur les questions liées aux enjeux, aux acteurs et au cadre réglementaire de la prévention des risques professionnels. Cette attestation est aussi la preuve que son titulaire est aguerri pour identifier les risques de travail, les évaluer et proposer des mesures correctives et préventives efficaces pour faire face. 

Toutes ces compétences, en définitive, serviront de socle à la réalisation du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).

Combien coûte une formation DUERP en intra-entreprise et les moyens de financement ? 

Coûts des formations DUERP en intra-entreprise 

Les différents tarifs proposés par les centres de formation sont dynamiques et tiennent compte de plusieurs critères. On ne peut donc pas estimer un coût tarifaire unique de la formation en intra-entreprise sur la réalisation du document unique d’évaluation des risques professionnels ( DUERP).

Les divers critères de détermination du prix d’une formation en intra-entreprise sont liés au lieu de situation géographique du centre de formation et au nombre d’heures de formation.

A titre d’exemple, une formation DUERP en inter-entreprise de quatorze (14) heures est facturée à 1300 euros environ HT pour un groupe de 2 à 10 personnes.

Lorsque la même formation se déroule sur une durée de 21 heures, en intra-entreprise, les participants doivent s’acquitter d’une facture de 1800€ environ HT, pour un groupe de 2 à 10 personnes.

Il faut notifier que ces coûts sont majorés de frais connexes pour les régions situées  au-delà des régions Hauts de France.

Solutions de financement des formations DUERP en intra-entreprise.

L’étude des factures de formation du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) en intra-entreprise révèle à quel point les coûts sont considérables et impactent la comptabilité des entreprises. Pour atténuer ces charges, il est possible de recourir à des sources de financement.

Pour financer la formation DUERP en intra-entreprise, il existe trois sortes de financement, suivant des critères d’éligibilité bien définis, à savoir le financement par le comité social et économique, le financement par l’OPCO et le financement par le compte personnel de formation (CPF) 

Le demandeur devra s’informer de remplir les conditions de financement afin d’opter pour le meilleur plan financement disponible et de réaliser sa formation sur le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) en intra-entreprise en toute sérénité.