Formation DUERP : Quels sont les différents modes pour suivre cette formation ?

Formation DUERP : Quels sont les différents modes pour suivre cette formation ?

Vous êtes à la tête d’une entreprise ou d’une unité de travail ? Vous envisagez suivre une formation DUERP dans le but de vous mettre en règle vis-à-vis de la réglementation ? Cela est d’une importance capitale. En effet, la rédaction de ce document ne s’improvise pas.
Elle doit respecter certaines règles aussi bien au niveau du fond que de la forme. D’où la nécessité de se faire former. Avant de vous lancer, il est cependant essentiel que vous preniez le temps de vous renseigner. Cette formation peut être dispensée suivant plusieurs modes.
Découvrez-les.

Sommaire
  1. - Le mode présentiel

    1. - L’option INTRA

      1. - A qui s’adresse ce mode de formation ?

      2. - Quels sont les avantages de la formation en INTRA ?

    2. - L’option INTER

      1. - Qui est concerné par cette option de formation ?

      2. - Présente-t-elle les mêmes avantages que le mode présentiel INTRA ?

    3. - Le mode de formation à distance 

      1. - Pour qui est conçu ce mode de formation ?

    4. - Les garanties sont-elles les mêmes que celles d’une formation présentielle ?


Le mode présentiel

Si vous souhaitez suivre une formation DUERP, le mode présentiel constitue l’une des alternatives qui s’offrent à vous. C’est d’ailleurs la solution la plus prisée quand il s’agit de s’initier à l’évaluation des risques professionnels. Si vous choisissez ce mode de formation, il faudra toutefois préciser le lieu sur lequel vous désirez que la séance se déroule. Deux options sont envisageables : la formation en INTRA et celle en INTER.

L’option INTRA

L’option INTRA consiste à recevoir l’instruction en dehors des locaux de l’organisme formateur. Cela revient à choisir vous-même le cadre dans lequel se tiendra la formation Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels. Le plus souvent, il s’agit de l’un des locaux de l’entreprise. Voici l’essentiel à savoir avant d’opter pour ce mode de formation. 

A qui s’adresse ce mode de formation ?

Le mode de formation présentiel en INTRA s’adresse à toutes les personnes qui désirent apprendre à rédiger le document unique. Cependant, elle convient plus aux chefs d’entreprise, responsables de division et autres membres ne pouvant se rendre dans les locaux de la structure de formation en raison d’une responsabilité professionnelle. 

Quels sont les avantages de la formation en INTRA ?

Vous êtes chargé de sécurité et de prévention au sein de votre société ? Vous hésitez à vous inscrire à une formation en INTRA ? Sachez qu’elle présente plusieurs avantages. Au nombre de ces dernières figure la flexibilité. En réalité, vous n’êtes pas tenu de vous déplacer avant de bénéficier de l’assistance d’experts pour la rédaction de votre DUERP. 

Bien au contraire, vous économisez vos ressources et votre temps. Cela est d’autant plus intéressant vu que vous n’aurez plus à attendre la période des sessions pour vous mettre en règle vis-à-vis de la loi. Qu’attendez-vous donc pour vous y inscrire ?

L’option INTER

Contrairement à l’option précédente, le mode INTER consiste à suivre la formation Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels depuis les bureaux de l’organisme formateur. Il s’agit d’une solution tout aussi prisée en raison du nombre d’institutions spécialisées dans la formation DUERP présentes sur le territoire national. 

Qui est concerné par cette option de formation ?

Vous êtes à la recherche d’une formation présentielle ? Vous vous demandez si le mode INTER est vraiment celui qu’il vous faut choisir ? Il faut savoir que cette option s’adresse à tout le monde. En effet, vous n’avez besoin de disposer ni de matériel ni de prérequis pour suivre la formation document unique suivant ce mode. Il vous suffit de faire une réservation et le tour sera joué. Alors, qu’attendez-vous pour faire le premier pas ?

Présente-t-elle les mêmes avantages que le mode présentiel INTRA ?

Comme vous l’avez sans doute deviné, la formation en INTER présente des avantages très intéressants. Toutefois, ces derniers ne sont pas les mêmes que ceux du mode INTRA. Dans ce cas, vous n’avez pas à fournir le moindre effort avant de recevoir une instruction document unique de qualité. 

En plus, vous profitez d’un environnement tout à fait propice à l’acquisition de connaissances. Les établissements chargés de dispenser la formation sont équipés de sorte à vous offrir une expérience d’évaluation des menaces professionnelles inoubliable. N’hésitez donc pas à porter votre choix sur ce mode de formation. 

Le mode de formation à distance 

Cela dit, il convient de préciser que le mode présentiel n’est pas la seule alternative qui s’offre à vous. Vous pouvez aussi opter pour une formation à distance. Cette dernière offre une flexibilité bien meilleure à celle de l’option INTRA. Voici tout ce que vous devez savoir sur ce mode de formation.

Pour qui est conçu ce mode de formation ?

Le mode distanciel est conçu pour les personnes qui souhaitent apprendre à rédiger et mettre à jour le DUERP sans pour autant rompre leur routine. En réalité, avec ce dernier, vous pouvez vous initier à l’évaluation des risques professionnels de n’importe où et à n’importe quel moment. Vous avez même la possibilité d’évoluer à votre rythme. Si vous êtes en quête de flexibilité et d’autonomie, c’est donc l’option qu’il vous faut choisir. 

Les garanties sont-elles les mêmes que celles d’une formation présentielle ?

Vous avez quelques réticences à opter pour une formation distancielle ? Rassurez-vous. Elle offre les mêmes garanties que celles du mode présentiel. En effet, le programme a été conçu de sorte que la théorie et la pratique soient de mise tout comme s’il s’agissait d’une instruction physique. En optant pour ce mode de formation, vous ne manquerez donc pas d’apprendre :

  • les principes généraux de la prévention de risques au travail ;
  • la méthodologie à adopter pour identifier les dangers encourus par vos salariés ;
  • les règles en ce qui concerne la rédaction et la mise à jour du DUERP ;
  • les différentes stratégies de prévention des accidents et maladies professionnelles.

Vous l’avez sans doute compris. La seule différence entre le mode distanciel et celui présentiel, c’est la flexibilité d’apprentissage. Qu’attendez-vous donc pour choisir celui qui vous convient ?

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