Quels critères pour choisir l’organisme de formation DUERP ?

Le choix d’un organisme de formation DUERP, pourrait être une tâche fastidieuse.
Malgré les recherches avec des mots clés sur Google, il faudra faire une sélection. L’idéal est de ne pas vous baser directement sur les premiers résultats de recherche. Il est important de suivre des critères pour choisir l’organisme qui vous convient le mieux.
Voici ici des critères essentiels lors de la sélection de l’organisme de formation.

Le prix est adapté à votre budget

Prenez le soin de demander un devis et de vérifier si les tarifs cadrent avec ceux du marché. Il faudrait surtout vérifier s’il rentre dans votre budget.
Cette étape est importante même si votre opérateur de compétence (OPCO) compte vous faire bénéficier de financements.
En collectant plusieurs devis, vous pouvant clairement voir les organismes avec des coûts élevés. Faites également attention aux prix très bas. Vous êtes à la recherche de formation et non juste d’une information. 

Cherchez aussi à vérifier ce que comprend votre prestation.
C’est-à-dire si le déplacement des formateurs est à la charge de l’entreprise ou de l’organisme. Si le prix fixé pour la formation est TTC ou hors taxe. Si des pauses déjeuné sont prévues dans le cadre de la formation. 

La collecte de ses informations est importante parce que vous êtes sûr qu’aucun frais supplémentaire ne vous sera facturé après. Vérifiez si en cas d’annulation de la session par l’organisme, une compensation pourrait vous être offerte. Pour ne pas faire face à cette situation, il est recommandé de privilégier les organismes qui offrent des formations garanties.

La prestation s’adapte réellement à vos besoins

Si vous désirez organiser la formation DUERP dans les locaux de l’organisme, vérifiez si elle dispose de salles pour accueillir vos collaborateurs. Assurez-vous que l’organisme est habileté pour vous fournir la formation dont vous avez besoin. Si la formation veut se faire sur une région spécifique, vérifiez si votre prestataire dispose d’assez de formateurs. Les sites internet vous permettront d’avoir des informations sur les moyens mis à disposition par les organismes pour dispenser la formation. 

L’organisme de formation s’implique dans votre projet

La mise en place d’un plan de formation est une action à ne pas prendre à la légère. Il ne suffit pas de définir une date et de demander à ce qu’on vous envoie des formateurs. Il est nécessaire que le choix de votre organisme de formation soit porté sur des professionnels. Veuillez vous assurer qu’il peut vous aider dans l’atteinte de vos objectifs. L’organisme doit également être capable de vous aider réellement à réduire les risques professionnels des salariés au travail. 

Il doit être engagé dans votre projet afin de vous assister dans votre démarche. Privilégiez l’organisme qui vous conseillera tout au long de la mise en place du plan de formation. Un bon organisme doit pouvoir vous accompagner sur la durée, avec un suivi très efficace. Vous pouvez aussi favoriser l’organisme qui saura vous soulager assez. C’est-à-dire celui qui est flexible sur les dates de formation que vous voulez. 

La formation est de qualité

Vous devez vérifier si l’organisme respecte la réglementation. Il est important de savoir si la formation fournie par celle-ci correspond avec la réglementation. Cela vous rassure de la qualité de la formation dont vous bénéficierez. L’organisme doit être certifié Datadock. Soyez sûr que votre choix se tourne vers un organisme qui dispose de cette certification. Elle constitue un gage de qualité puisqu’elle permet aux financeurs de la formation DUERP de faire une vérification de conformité. Cette vérification tourne autour de quelques critères qui sont définis par la loi. Vous pouvez privilégier les organismes disposant de la qualification OPQR c’est-à-dire : office professionnel de qualification des organismes de formation. Elle atteste que les organismes de formation correspondent aux caractéristiques du professionnalisme établies par l’office. Il s’agit du respect strict de la réglementation, de l’adéquation des compétences et des moyens aux actions de la formation. Parmi ces caractéristiques, vous pouvez également retrouver la satisfaction des participants, la pérennité financière et le respect du code de déontologie.

L’organisme a une bonne notoriété

Un échange avec vos partenaires OPCA sur la notoriété des organismes présélectionnés vous aidera à faire un choix définitif. Plusieurs managers sont en contact avec les experts du secteur que vous pouvez solliciter pour avoir plus d’informations sur les organismes. Il est également important que vous vous renseigniez sur l’ancienneté de ces prestataires. Les organismes de formation qui sont installés depuis plusieurs années regorgent d’un grand savoir-faire. Ils jouissent d’une maitrise élevée des pratiques.

Les formateurs disposent d’une expertise

Pour une formation de qualité, l’expertise des formateurs est indispensable. Ainsi, faire cette vérification est important avant le choix de l’organisme. Les formateurs doivent être compétents et expérimentés pour transmettre et augmenter les connaissances de vos salariés. Privilégiez les organismes qui recrutent des formateurs sur leurs qualifications. Ils doivent pouvoir répondre aux préoccupations des participants. Vous devez donc rentrer en contact avec les organismes pour avoir une idée sur le parcours des formateurs et des équipes pédagogiques.