Quelle que soit la taille de votre entreprise, en tant que propriétaire présent ou futur d'une entreprise à Côte d'Or, vous avez le devoir de protéger tous vos employés. Les meilleures conditions de travail et les plus sûres doivent leur être offertes.
Il sera important de créer un document unique d'évaluation des risques professionnels, appelé DUERP, en collaboration avec vos salariés afin de donner toutes les garanties pour le bon fonctionnement de votre entreprise.
Depuis la publication du décret au journal officiel le 5 novembre 2001, ce document est obligatoire. C'est grâce à lui que vous pourrez être en conformité avec le code du travail. Sans ce document, vous risquez d'être tenu pour responsable d'un accident majeur et de subir de lourdes sanctions de la part de la médecine ou de l'inspection du travail de votre Côte d'Or.
Dans le cadre d'une formation DUERP adaptée à vos besoins, l'Hôtellerie-Restaurant est prête à vous guider et à vous éclairer. Nos programmes de formation permettent une flexibilité totale et une annulation au moins sept jours avant le début du programme. Nos formateurs sont également prêts à répondre à toutes vos questions. Si vous êtes sans emploi, vous pouvez vous rapprocher de Pôle Emploi pour savoir si nos formations sont éligibles à une aide financière compte tenu de votre situation.
Nos formations sont dispensées dans le département 21 Côte d'Or
Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels
Métiers de la restauration : la formation DUERP
La prévention des risques au sein d'une entreprise est primordiale, et chaque employeur se doit d'assurer la sécurité de ses salariés.
Entré en vigueur le 5 novembre 2001, le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un outil d'évaluation des risques professionnels.
Le Code du travail prévoit, en l'absence du DERP au cours d'un contrôle de l'inspection du travail, une amende allant de 1500 à 3 000 € en cas de récidive.
Une mise à jour régulière du DUERP doit être effectuée s'il y a un aménagement
important relatif aux conditions d'hygiène, de sécurité et de travail.
En cas d'accident du travail, l'absence du DUERP expose l'employeur à de lourdes sanctions.
Le contenu de la formation DUERP
Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels permet la classification des éventuels risques auxquels sont soumis
les salariés par ordre de gravité, afin d'établir des mesures de prévention.
La formation DUERP est destinée à tous les dirigeants de la restauration a partir d' un salarié, aux élus des instances représentatives ainsi qu'à tout salarié référent.
Lors de la formation DUERP, les modules abordés concernent entre autres :
L'identification des risques (ceux pouvant causer des dommages au salarié)Les estimations des risques (afin de distinguer ceux qui sont prioritaires)L'évaluation des mesures préventives existantes ou en cours
Le DUERP est de la responsabilité de tout employeur. Vous l'avez compris, il faut vous acquitter rigoureusement de cette obligation.
La formation : « DUERP » est éligible au CPF
(compte personnel de formation)Sélectionnez votre formation directement sur le portail gouvernemental "Mon compte activité. Dans la
rubrique "Ma recherche de formation" écrivez le nom de votre formation «DUERP» ainsi que votre code postal.Vous accéderez à la fiche de
nos formations organisées par notre organisme: "ACTION DE FORMATION"